中小企業退職金共済制度とは
国がつくった従業員の退職金制度です。中退共制度を利用すれば、安全・確実・有利でしかも管理が簡単な退職金制度が手軽につくれます。この制度は独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部（中退共）が運営しています。
事業主が中退共と退職金共済契約を結び、毎月の掛金を金融機関に納付します。掛金は個人事業の場合は必要経費になります。
従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。
中退共制度についての６つのポイント！
掛金の一部を国が助成
初めて中退共制度に加入する事業主および掛金月額を増額する事業主に、国が掛金の一部を助成します。（※１）
掛金月額の選択
掛金月額は、従業員ごとに16種類から選択できます。
また、掛金月額は変更も可能で、賃金や勤務年数を基準に設定できます。
簡単な管理
掛金は口座振替で手間がかかりません。
また、従業員ごとの納付状況や退職金試算額を事業主にお知らせしますので、管理が簡単です。
短時間労働者の特典
短時間労働者には、一般の従業員より低い特例掛金月額も用意しています。
また、新規加入時の掛金助成に上乗せがあります。
掛金は非課税
掛金は法人企業の場合は損金、個人企業の場合は必要経費として全額非課税となります。（※２）
ポータビリティ
従業員の転職時にすでに積み立てられていた退職金を引き継ぐことが可能な通算制度があります。（※３）
ご加入について
加入できる企業
常時雇用する従業員数または資本金の額・出資の総額のいずれかが、次の範囲内であれば加入できます。個人企業や公益法人等の場合は、常時固有する従業員数になります。
- 一般業種：常用従業員数300人以下 または 資本金・出資金3億円以下
- 卸売業：常用従業員数100人以下 または 資本金・出資金1億円以下
- サービス業：常用従業員数100人以下 または 資本金・出資金5千万円以下
- 小売業：常用従業員数50人以下 または 資本金・出資金5千万円以下
掛金
月額掛金：5,000円〜
（短時間労働者の場合、月額掛金：2,000円〜）
退職金額の目安
掛金が毎月10,000円の場合、
- 5年後 → 608,200円
- 10年後 → 1,265,600円
- 20年後 → 2,666,600円
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一般社団法人 藤枝青色申告会
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